BAB I
PENDAHULUAN
Setiap negara dan
pemerintah menginginkan agar rakyatnya memiliki
keterampilan khusus dalam suatu bidang usaha. Keterampilan dan ilmu pengetahuan diperlukan oleh setiap orang untuk
meningkatkan taraf hidup. Untuk itu, setiap orang perlu diberikan pendidikan.
Kemajuan suatu negara dapat dilihat dari
kemajuan bidang pendidikannya. Pendidikan yang baik memerlukan biaya yang besar. Negara-negara miskin yang kurang mampu
mengembangkan pendidikan dinegerinya karena dana yang ada habis terkuras untuk memenuhi
kebutuhan pokok penduduk yang terus
bertambah. Pertumbuhan jumlah sekolah lebih rendah dari pertumbuhan jumlah penduduk.
Hal ini berakibat banyak penduduk yang tidak dapat menikmati pendidikan. Dengan
demikian akan semakin jauh tertinggal dari negara-negara maju.
Pekerjaan sangatlah dibutuhkan setiap orang untuk memperoleh penghasilan dan
memenuhi kebutuhan hidup masing-masing, selebih lagi semakin banyaknya
pertambahan jumlah penduduk, bertambahnya jumlah penduduk pasti akan memerlukan
lapangan pekerjaan yang banyak pula, Hal ini dapat mengakibatkan peningkatan
jumlah pengangguran, dan dapat menimbulkan sisi negatif dalam bidang sosial,
politik, keamanan, dan sebagainya
Kemampuan dalam penguasaan ilmu dan
teknologi serta keterampilan
antara satu bangsa
dengan bangsa lain
tidaklah sama. Negara
maju seperti Eropa
Barat, Amerika, Jepang dan
beberapa negara maju
lainnya memeliki kemampuan yang tinggi
dalam ilmu dan
teknologi maupun keterampilan
dibandingkan dengan sebagian
besar negara di
Asia.
Pada dasarnya setiap
organisasi mempunyai tujuan
untuk memberikan yang
terbaik kepada mitra/partner/pelanggan. Dalam
hal ini pelayanan yang
baik, ketetapan waktu, keakuratan data dan lain-lain, merupakan
faktor penunjang untuk menarik simpati
dan mempertahankan pelayanan dalam mengatasi persaingan,
maka dibutuhkan sumber
daya manusia (SDM) yang
berkualitas, oleh karena
itu, SMK Teladan Batam
berupaya menghasilkan tenaga kerja yang terampil dan
mempunyai keahlian yang
menunjang dibidang pekerjaan
agar tujuan tersebut dapat tercapai, siswa tidak
hanya memperoleh teori, tetapi
juga dibekali dengan Praktek
Kerja diperusahaan atau yang lebih
dikenal dengan Pelaksanaan Sistem
Ganda (PSG)
1.1 Dasar
Pendidikan Sistem Ganda
(PSG)
Pada saat ini, perkembangan
ilmu teknologi semakin pesat, kebutuhan akan tenaga
kerja merupakan faktor utama yang perlu diperhatikan. Khususnya Pulau Batam yang telah ditetapkan
oleh pemerintahan
menjadi suatu daerah sentral
industri, sehingga yang dibutuhkan oleh dunia usaha bukanlah banyak tenaga kerja, tetapi
kualitas dan kuatintas
atau mutu dari
tenaga kerja itu
sendiri, yang dapat menunjang kebutuhan
mereka sendiri. dasar dari pelaksanaan PSG tersebut
adalah sebagai berikut :
1. Untuk menunjang
kurikulum sekolah yang
ditetapkan oleh menteri
DEBDIKBUD. Serta untuk
mencapai institusional SMK
Teladan Batam, maka
diharapkan para lulusan
dapat memiliki pengetahuan
dan keterampilan sesuai
dengan program studi
yang dipilih.
2. Para
siswa-siswi yang melaksanakan PSG harus membuat laporan atau paper yang diajukan untuk memenuhi salah satu
syarat mengikuti UAS, UAN dan Ujian Kompetensi, setelah melaksanaan PSG, siswa-siswi
diharapkan memperoleh keterampilan,
wawasan serta pengalaman
yang berguna untuk
memajukan sekolahnya maupun
untuk langsung terjun
ke lapangan pekerjaan
atau dunia industri.
1.2 Tujuan
PSG
Tujuan diadakannya
PSG adalah :
Penyelenggaraan
pendidikan dengan Sistem Ganda pada SMK bertujuan untuk:
1. Agar
Siswa mampu memahami, memantapkan dan mengembangkan pelajaran yang didapatkan
di Sekolah dan diterapkan pada Dunia Usaha.
2. Memantapkan,
meningkatkan dan memperluas keterampilan yang di miliki oleh siswa dalam dunia
kerja.
3. Sebagai
sarana komunikasi antara Siswa SMK dengan Instansi atau kantor tempat
pelaksanaan praktek kerja.
4. Memberikan
kesempatan kepada Siswa SMK untuk beradaptasi dengan suasana atau iklim
lingkungan kerja yang sebenarnya baik sebagai pekerja mandiri terutama yang
berkenan dengan di siplin kerja.
5. Memberikan
masukan dan umpan balik guna perbaikan dan pengembangan pendidikan.
6. Sebagai
salah satu syarat mengkuti Ujian Akhir Nasional (UAN) dan
Ujian
Kompetensi tahun pelajaran 2016/2017
Sebagaimana yang telah di jelaskan di atas,
bahwa praktek kerja industri yang di laksanakan pada instansi–instansi
pemerintah atau swasta yang mempunyai tujuan tertentu, yaitu meningkat dan
memperluas pengetahuan bagi siswa terhadap jenis-jenis lingkungan kerja.
1.3
Alasan Pemilihan Judul PSG
Judul merupakan
bagian yang terpenting
dalam suatu laporan/karya tulis, karena judul merupakan kesimpulan dari
seluruh isi laporan. Judul juga merupakan bagian yang sangat diperlukan karena
judul lah yang menentukan apa yang akan dibahas untuk sebuah laporan, .
Setelah melaksanakan
Praktek Kerja di PT.
Schneider Electric Manufacturing Batam selama 5 Bulan, maka ditentukan judul oleh penulis yaitu “……………….”
1.4
Teknik Pengumpulan Data
Suatu laporan membutuhkan data-data yang berhubungan
erat dengan tema
laporan, oleh karena itu
cara-cara penulis memperoleh data yang
didapat dengan cara
1. Wawancara
atau Interview
Yaitu cara pengumpulan data atau
keterangan dengan cara mengadakan tanya jawab langsung atau interview dengan
pembimbing atau sumber data lainnya
2. Literatur/Perpustakaan
Yaitu
cara pengumpulan data dengan jalan mengambil data dari
buku-buku/catatan-catatan yang berhubungan dengan topik yang digunakan dengan
bahan data.
3. Pengamatan/Obsevarsi
Yaitu cara pengumpulan data dengn mengadakan
mengamatan secara langsung pada proses kegiatan yang akan dijadikan data.
1.5
Sistematika Penulisan
Agar laporan
ini dimengerti oleh
para pembaca, maka penulis
akan membuat sistematika
pembahasan ini. Sehingga pembaca
mengetahui isi pokok
dari laporan ini. Dengan
demikian, penulis akan
menguraikan secara singkat
mengenai isi dari
laporan ini, yang
terdiri dari beberapa
bab diantaranya sebagai
berikut.
BAB
1 Pendahuluan
Menjelaskan tentang Latar Belakang PSG, Tujuan PSG,
Alasan Pemilihan Judul,
Teknik Pengumpulan Data, dan
Sistematika Penulisan.
BAB II Tinjauan
Umum Kondisi Perusahaan
Bab ini
menjelaskan tentang gambaran perusahaan PT.SCHNEIDER ELECTRICMANUFACTURING
BATAM yang membahas tentang Latar
Belakang Perusahaan, Struktur
Organisasi Perusahaan,
Prosedur dan Tata Tertib Perusahaan, Bidang
Usaha, dan Budaya 5S
BAB
III Pembahasan
Bab ini
merupakan landasan teori mengenai pembahasan berkaitan dengan judul laporan
yang telah dibuat.
BAB IV Penutup
Bab ini
merupakan penutup mengenai
judul yang dibahas diatas dan mempunyai kesimpulan
dan saran-saran.
Mba, bisa mnta kontakny untuk nanya2 seputar kp di schneider batam ? Bisa email saya kontak mba nurulikhlasseptiani@gmail.com atau wa, line, sms 089661426549
BalasHapus